TIN TỨC

Sa sút vì Covid-19, cho nhân viên tạm nghỉ không trả lương có đúng luật?

Sa sút vì Covid-19, cho nhân viên tạm nghỉ không trả lương có đúng luật?

5 năm trước
Theo luật sư, trường hợp dịch bệnh xảy ra, doanh thu sụt giảm thì cũng không phải điều khoản để hạ thấp mức lương của người lao động. Bản chất, doanh nghiệp vẫn phải thanh toán lương cho người lao động theo hợp đồng lao động. 

Đặt hàng online

0888790889

0888790889

0888790889

0888790889

Lên trên